علت تأخیر در واریز مستقیم حقوق نیروهای شرکتی چیست؟
وعده پرداخت مستقیم حقوق ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی از مهرماه هنوز اجرایی نشده است. رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، علت اصلی این تأخیر را ثبت‌نشدن اطلاعات برخی کارکنان در سامانه مربوطه از سوی تعدادی از دستگاه‌های اجرایی اعلام کرده است.
به گزارش پایگاه خبری رخداد اقتصادی وعده پرداخت مستقیم حقوق ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی از مهرماه هنوز اجرایی نشده است. رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، علت اصلی این تأخیر را ثبت‌نشدن اطلاعات برخی کارکنان در سامانه مربوطه از سوی تعدادی از دستگاه‌های اجرایی اعلام کرده است. پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی یکی از برنامه‌هایی است که قرار بود از مهرماه امسال اجرایی شود؛ اما با وجود وعده قبلی، این طرح هنوز به مرحله اجرا نرسیده و حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی همچنان منتظر دریافت حقوق بدون واسطه هستند.
علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، اوایل شهریورماه اعلام کرده بود که حقوق نیروهای شرکتی قرار است همانند کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی به‌صورت مستقیم پرداخت شود. طبق برنامه اعلام‌شده، دستگاه‌های اجرایی باید اطلاعات کارکنان شرکتی خود را در سامانه تعیین‌شده ثبت می‌کردند تا پس از بررسی و تأیید، پرداخت حقوق از ابتدای هر ماه انجام شود.
آخرین وضعیت پرداخت مستقیم حقوق ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی
رفیع‌زاده در توضیح علت اجرا نشدن این وعده گفته است مقدمات اجرای طرح تقریباً نهایی شده، اما برخی دستگاه‌های اجرایی هنوز اطلاعات نیروهای شرکتی خود را در سامانه مربوطه وارد نکرده‌اند.
به گفته وی، تکمیل اطلاعات از سوی تمام دستگاه‌ها و تأیید آن‌ها شرط اصلی آغاز پرداخت مستقیم حقوق است. بنابراین تا زمانی که اطلاعات موردنیاز به‌طور کامل جمع‌آوری و بررسی نشود، امکان اجرای طرح فراهم نخواهد شد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی همچنین تأکید کرده است که تلاش می‌شود این برنامه در اولین فرصت عملیاتی شود؛ با این حال، هنوز تاریخ قطعی برای آغاز پرداخت مستقیم حقوق ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی اعلام نشده است.