اصلاح صندوق های بازنشستگی باید با حفظ امنیت روانی بازنشستگان و صیانت از حقوق نسل های آینده همراه باشد

به گزارش پایگاه خبری رخداد اقتصادی به نقل از روابط عمومی مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی، بابک نگاهداری، رئیس مرکز پژوهش‌های مجلس، با تأکید بر ضرورت مدیریت حرفه‌ای صندوق‌های بازنشستگی، گفت: صندوق‌ها باید به‌گونه‌ای مدیریت شوند که آرامش روانی بازنشستگان و افرادی که در آستانه بازنشستگی قرار دارند، خدشه‌دار نشود.

وی افزود: افراد شاغل سال‌ها حق بیمه پرداخت می‌کنند تا در دوران سالمندی از امنیت و حمایت لازم برخوردار باشند؛ ازاین‌رو، صندوق‌های بازنشستگی موظف‌اند منابع دریافتی را به‌صورت حرفه‌ای مدیریت کنند و مستمری‌ها را در موعد مقرر بپردازند.

عوامل ناترازی صندوق های بازنشستگی

نگاهداری با اشاره به عوامل شکل‌گیری ناترازی در صندوق‌های بازنشستگی گفت: تحولات جمعیتی کشور، افزایش تعداد بازنشستگان، کاهش شمار بیمه‌پردازان، بازنشستگی‌های پیش از موعد و برخی مدیریت‌های نامناسب و غیرحرفه‌ای در سال‌های گذشته، موجب بروز ناترازی در صندوق‌ها شده است.

رئیس مرکز پژوهش‌های مجلس ادامه داد: این ناترازی‌ها باعث شده است بخشی از مستمری‌ها از محل بودجه عمومی دولت تأمین شود و برخی صندوق‌ها به بودجه عمومی وابستگی پیدا کنند.

وی با بیان اینکه اصلاح این وضعیت باید از خود صندوق‌ها و دولت آغاز شود، تصریح کرد: در گام نخست، باید دارایی‌های صندوق‌ها برای عموم شفاف شود، مدیران حرفه‌ای در این مجموعه‌ها به کار گرفته شوند، شرکت‌داری سیاسی و واگذاری مدیریت شرکت‌ها به افراد غیرمتخصص و نورچشمی‌ها محدود شود و بدهی‌های دولت به صندوق‌های بازنشستگی تعیین تکلیف شود.

نگاهداری افزود: پس از انجام این اقدامات، باید به‌تدریج اصلاح قوانین صندوق‌های بازنشستگی را با رویکرد تأمین منافع نسل‌های آینده طراحی، تدبیر و تصویب کرد. در این اصلاحات نیز ضروری است تفاوت میان مشاغل اداری و مشاغل سخت و زیان‌آور به‌درستی لحاظ شود.

رئیس مرکز پژوهش‌های مجلس، در پایان تأکید کرد: هدف از اصلاحات صندوق‌های بازنشستگی، گرفتن حق مردم نیست؛ بلکه هدف آن است که امکان ایفای این تعهدات و پرداخت حقوق بازنشستگان در آینده نیز حفظ شود.

انتهای پیام/