آیا به دوره آزمایشی کار حقوق و مزایا تعلق می‌گیرد؟
درباره پرداخت حقوق و مزایا به کارگری که به صورت آزمایشی کار می کند، بیشتر بدانید.
به گزارش پایگاه خبری رخداد اقتصادی؛ طبق قانون کار، کارگر و کارفرما می‌توانند با توافق یکدیگر مدتی را به نام دوره آزمایشی کار تعیین کنند.
لازم به ذکر است در خلال این دوره هر یک از طرفین (کارگر و کارفرما) حق دارند بدون اخطار قبلی و بی آن که الزام به پرداخت خسارت داشته باشند، رابطه کار را قطع کنند.
اینجا بیشتر بخوانید: حداقل و حداکثر حقوق کارمندان دولت چقدر است؟
در صورتی که قطع رابطه کار از طرف کارفرما باشد، وی ملزم به پرداخت حقوق تمام دوره آزمایشی خواهد شد و چنانچه کارگر، رابطه کار را قطع کند، کارگر مستحق دریافت حقوق مربوط به مدت انجام کار خواهد بود.
انتهای پیام/
منبع: باشگاه خبرنگاران